Tester QA en Microservicios
Tester QA Jr, Mid y Sr
Estamos en búsqueda de talento especializado en aseguramiento de calidad de software para integrarse a proyectos de alto impacto tecnológico y arquitectura moderna.
- Ubicación: Torre Esmeralda
- Horario: Lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm
- Sueldo: $15,000 - $30,000 netos
- Prestaciones de Ley
Niveles de experiencia (Sueldo acorde a experiencia)
- Jr: 0 a 2 años de experiencia
- Mid: 3 a 4 años de experiencia
- Sr: 5+ años de experiencia
Responsabilidades
- Asegurar la calidad de sistemas basados en microservicios e interfaces dinámicas.
- Implementar y ejecutar pruebas unitarias, automatizadas y de integración.
- Participar en procesos bajo enfoque TDD (Test Driven Development).
- Ejecutar pruebas de carga y estrés para validar escalabilidad y performance.
- Diseñar estrategias de pruebas de regresión durante migraciones de arquitectura monolítica a microservicios.
- Colaborar en entornos Cloud Native orientados a observabilidad y monitoreo en tiempo real.
- Detectar y prevenir incidencias, cuellos de botella y riesgos de desempeño.
Conocimientos técnicos
- Java / Java 8 o superior
- Consumo de API REST
- Spring Framework
- Git / GitLab
- SonarQube
- Docker
- Node.js
- Scrum
- Quartus
- OpenSSL
- SSH
Deseable
- Experiencia en metodologías ágiles
- Conocimientos como Scrum Master
- Enfoque analítico y orientación a calidad
Si buscas integrarte a un equipo enfocado en innovación, calidad y escalabilidad de software, postúlate por este medio.
Requisitos
Estudios
Habilidades
Sobre YUMA CAPITAL HUMANO
Somos una iniciativa mexicana perteneciente al Grupo Empresarial Yuma, constituida desde el año 2004 para conformar las operaciones enfocadas al capital humano, quienes se encuentran bajo la marca de Yuma Capital Humano.
Con la visión de ser la empresa precursora del cambio cultural, laboral e ideológico de la administración y el desarrollo del Capital Humano, dedicamos nuestra experticia y equipo de trabajo a la tercerización de servicios profesionales, legales y fiscales.
Nuestra honestidad, responsabilidad, innovación, proactividad; nos han permitido mantenernos durante más de 10 años, convirtiéndonos en una empresa de referencia en el ámbito del talento humano.
